Ang kompanya sa IZNC kanunay nga nagsunod sa konsepto sa pag-uswag sa kalidad nga una, pag-una sa serbisyo, gibase sa pagkamatinud-anon, pagdaog-daog ug pagmugna sa co, ug kanunay nga magpunting sa natad sa mga aksesorya sa mobile phone, maghatag sa mga konsumedor sa mga de-kalidad nga produkto, ug mapalambo ang mga konsumedor. pagbati sa kasinatian sa paggamit sa produkto.Puno sa gugma sa kinabuhi.
Mga empleyado
● Kami hugot nga nagtuo nga ang kakompetensya sa usa ka negosyo nagdepende sa kantidad nga gidugang sa mga empleyado niini
● Kami nagtuo nga ang kalipay sa pamilya sa mga empleyado epektibong makapauswag sa pagkaepisyente sa trabaho.
● Kami nagtuo nga ang mga empleyado makadawat ug positibong feedback sa patas nga promosyon ug mga mekanismo sa suhol.
● Naglaum kami nga ang mga empleyado magtrabaho nga matinud-anon ug makadawat og mga ganti alang niini.
● Naglaum kami nga ang tanan nga mga empleyado adunay ideya sa dugay nga trabaho sa kompanya.
Mga kustomer
Gisunod namo ang prinsipyo sa "customer first and service first", naningkamot nga mahatagan ang mga kustomer sa tanan-tanan, personal ug propesyonal nga mga produkto ug serbisyo, ug magpadayon sa pagsalig ug pagkamaunongon sa mga kustomer sa mga de-kalidad nga produkto ug serbisyo.Ang tanan nga mga produkto gihatagan og usa ka tuig nga garantiya ug usa ka serbisyo sa pagbalik.Ang mga kinahanglanon sa mga kustomer alang sa among mga produkto ug serbisyo mao ang among una nga panginahanglan.
Mga supplier
● Gihangyo namo ang mga suppliers nga mahimong kompetisyon sa merkado sa kalidad, presyo, paghatod ug gidaghanon sa pagpalit.
● Gipadayon namo ang usa ka kooperatiba nga relasyon sa tanang mga suppliers sulod sa kapin sa 5 ka tuig.
Organisasyon
● Kami nagtuo nga ang matag empleyado nga nagdumala sa negosyo mao ang responsable sa paghimo sa usa ka istruktura sa organisasyon sa departamento.
● Ang tanang empleyado gihatagan ug pipila ka gahom sa pagtuman sa ilang mga responsibilidad sulod sa atong mga tumong ug tumong sa korporasyon.
● Dili kami maghimo ug sobra nga mga pamaagi sa korporasyon.Kasagaran atong sulbaron ang problema sa epektibo nga paagi uban ang gamay nga mga pamaagi. Ang tawo sa katugbang nga posisyon direkta nga makasulbad sa problema.
Kultura
Ang among negosyo nga pilosopiya mao ang "pagkamatinud-anon base, win-win ug co paglalang";kita nangita og "high-tech, high-quality, high-quality" nga mga produkto;ug pagtinguha sa "mas taas nga kahusayan sa produksiyon, mas taas nga pasundayag sa gasto"
Komunikasyon
● Gipadayon namo ang suod nga komunikasyon sa among mga kustomer, empleyado ug mga suppliers pinaagi sa bisan unsang posible nga mga agianan.
Sosyal nga responsibilidad
Isip usa ka ambisyoso nga kompanya, ang kompanya sa IZNC kanunay nga nagtuman sa mga obligasyon niini sa katilingban ug gipasalig sa pag-amot sa pagtubo sa ekonomiya ug sosyal nga kalamboan sa China.
